Het hoofdlijnenakkoord is rond
Deze 5 veranderingen in het kader van Arbeidsrecht zijn belangrijk ‘Hoop, lef en trots’, dat is de titel van het nieuwe Hoofdlijnenakkoord. Het bevat diverse plannen die de arbeidsmarkt en het arbeidsrecht zullen beïnvloeden. Wat betekent dit eigenlijk concreet voor werkgevers en werknemers? Karin volgt de ontwikkelingen op de voet en heeft de vijf belangrijkste […]